Jakich informacji może (ma prawo) pracodawcy dostarczać detektyw podczas rekrutacji (pre-employment screening)?
Jeśli wynajęcie detektywa w celu weryfikacji kandydata na pracownika kojarzy Ci się ze spektakularnym śledztwem z Sherlockiem Holmesem w roli głównej (ewentualnie z CSI), to muszę Cię rozczarować, od razu porzuć te skojarzenia. Działania te są zdecydowanie mniej spektakularne, co oczywiście nie umniejsza ich zasadności i skuteczności. We wcześniejszym artykule pisałem przede …